一、人事代理到底是什么呢？

 人事代理是指由正規(guī)的人力資源公司，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌 等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。

二、在編教師和人事代理教師的區(qū)別

1、有編制的教師可以調(diào)動，有相應(yīng)的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。無編制的教師屬于臨聘人員，退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

2、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。人事代理教師，一般跟勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司支付工資，繳納的社保包括工傷保險等。

3、有編制的教師屬于國家編制人員，人事代理教師屬于企業(yè)員工，不納入國家編制。

三、人事代理教師的主要工作內(nèi)容是什么？

1、人才人事政策咨詢和人事規(guī)劃

2、相關(guān)教育資源服務(wù)網(wǎng)的日常管理

3、協(xié)調(diào)教師引進，管理，考評等事宜

四、人事代理教師的未來有保障嗎？

人事代理是現(xiàn)在很多中小學(xué)和高校所采用的教師方式，和在編人員享受同樣待遇，由教育主管部門統(tǒng)一委托人才服務(wù)中心代管，指派到有需要的中小學(xué)校承擔一線教學(xué)或者服務(wù)工作。人事代理教師按照機關(guān)事業(yè)單位“逢進必考”原則，教師入編必須經(jīng)過考試，參加由相關(guān)部門的組織的事業(yè)單位招聘考試，錄用后即成為編制內(nèi)的教師，即“在編人員”。因此不必擔心，人事代理教師是從事教師行業(yè)的優(yōu)先選擇，通過人事代理可以讓你放心當老師！

  您現(xiàn)在對人事代理教師應(yīng)該有了初步了解，如果想進一步關(guān)注人事代理教師，在最短時間內(nèi)備考人事代理招聘考試，把握最新的招考信息，上海知英教育專業(yè)人士都將為您提供最詳盡和周到的咨詢，做您職業(yè)路上最貼心的護航者！