現(xiàn)在人事外包變得非常的流行了，而且市場上也有了很多的人事外包服務(wù)公司，那么什么是人事外包呢?今天就給大家介紹下這個內(nèi)容以及上海人事外包服務(wù)公司哪家好。

什么是人事外包?

人事外包是指人事管理的大部分工作(如建立勞動關(guān)系、招聘和解雇程序、檔案管理、保險和福利管理、工資分配等)。)通過協(xié)議移交給專業(yè)人力資源服務(wù)提供商。

人事外包可分為人事代理和勞務(wù)派遣。人事代理是指雇員和雇主之間簽訂的勞動合同。企業(yè)只將人力資源的部分或全部非核心工作委托給專業(yè)人力資源公司。勞務(wù)派遣是指用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂人才派遣合同，派遣人員到企業(yè)工作。用人企業(yè)無論是誰，都只有用人單位，勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)派遣員工。

人事外包包括哪些內(nèi)容?

1、人事外包公司將為外籍人員辦理招聘、調(diào)動、退出、社保賬戶變更、年檢和綜合保險。

2、用人單位委托招聘派遣崗位所需的人才。

3、提供人事政策、法律咨詢、勞動爭議調(diào)解等。

4、員工滿意度調(diào)查，薪酬調(diào)查，工作描述。

5、提供各種商業(yè)保險、福利和培訓(xùn)計劃、人事外包公司規(guī)章制度設(shè)計、薪酬設(shè)計等人力資源規(guī)劃。

6、代理參保人員醫(yī)療費(fèi)用報銷和生育津貼申請手續(xù)，代理工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付和退休審核手續(xù)。

企業(yè)選擇人事外包有什么好處?

1、企業(yè)人事部門的工作很多而且繁瑣，如員工勞動合同的簽訂、員工招聘、招聘和離職管理、檔案管理、社保支付、工資計算和支付等這些工作都足以讓企業(yè)忙暈頭轉(zhuǎn)向 如果企業(yè)將人事工作外包出去，可以節(jié)省大量的時間和精力，從而使人力資源部能夠?qū)Ｗ⒂诤诵墓ぷ鳌?

2、一個企業(yè)的人事部門有很多工作，一般企業(yè)都會設(shè)立個人事務(wù)專家。人事專業(yè)的人工成本和設(shè)備成本;還有行政費(fèi)用、通訊費(fèi)用、工資支付稅等。這些都是錢。如果企業(yè)選擇外包人員，不僅會為你節(jié)省一大筆錢，還會降低運(yùn)營成本。

3、企業(yè)最害怕的是勞資糾紛。新成立的新企業(yè)由于不熟悉許多政策，容易發(fā)生糾紛。選擇人事外包服務(wù)后，企業(yè)可以避免因不熟悉的勞動政策而引發(fā)的勞動爭議。避免人才大量投資帶來的不確定風(fēng)險。

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上海人事外包服務(wù)公司哪家好?通過以上的內(nèi)容，我們已經(jīng)對知英人才有了一定的了解，可見，知英人才這家機(jī)構(gòu)是非常專業(yè)的，大家如果有人事外包需求的話，就可以聯(lián)系它。